教育体制

看護部の教育について

さまざまな職種の方々と協働して、求められている「看護」は何かを追求し実践できる。

看護部の教育体制として、個人の看護実践能力向上からキャリアアップ支援まであります。そして求められている看護とは何かを追求し実践できる職場環境の構築に尽力しています。さまざまな職種の方々との協働を通して、一番大切にしたい看護の実践ができるようにサポートいたします。

教育の目的

心に届く看護を実践できる看護師を育てる。

教育の目標

  1. エビデンスに基づ<臨床実践能力の向上を目指します。
  2. 患者・家族に寄り添う看護が提供できる人材を育成します。
  3. 多職種と医療チームの一員として連携を図り協働できるよう支援します。
  4. 将来の看護師像(自己実現)に向けて、共に考え歩みます。
それぞれの個性を大事に!
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教育担当の先輩ナースが中心となり、それぞれの教育状況の共有を図りながら病棟全体でフォローしていきます。

看護部クリニカルラダー

スタンダードな知識技術から、より高度な能力獲得に結びつくよう教育システムがあります。
目指す看護と求められている看護があって、一番あなたらしさを発揮できるようサポートしていきます。
独自のクリニカルラダーで看護の幅と厚みを築きあげていきます。

教育システム